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La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Lancaster acaba de publicar nuestro sitio rediseñado

 

Junta Comités

Si está interesado en formar parte de nuestra Junta y compartir sus talentos con la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Lancaster, comuníquese con Anna Ramos al aramos@lancastercountywib.com

Los comités permanentes de la Junta son el Comité Ejecutivo, el Comité de Revisión del Desempeño, el Comité de Finanzas, el Comité de Gestión Local y el Consejo de la Juventud. Los miembros del comité pueden incluir miembros que no sean miembros de la Junta y que sean designados por el Presidente de la Junta. Generalmente, los presidentes de los comités son miembros de la Junta del sector privado. Cada grupo se reúne según sea necesario para llevar a cabo las funciones de su comité.

A continuación se proporciona una descripción general de cada comité:

Comité Ejecutivo actúa para la Junta entre sus reuniones programadas regularmente sobre aquellos asuntos de política que requieren una acción oportuna para cumplir con el cumplimiento de las leyes. No usurpa aquellas funciones, poderes y deberes específicos que están reservados por la Junta en virtud de su acuerdo con los Funcionarios Electos Principales.

Comité de Revisión de Desempeño revisa las métricas de desempeño trimestrales para verificar el cumplimiento de las medidas estatales, los informes actuales proporcionados por los programas y los resúmenes de las encuestas de servicio al cliente, entre otras indicaciones de efectividad.

Comite de finanzas ayuda con las responsabilidades fiduciarias de la Junta mediante la revisión de informes financieros, presupuestos, gastos y controles internos. Revisa la auditoría anual.

Comité de Gestión Local trabaja con socios de la comunidad para desarrollar estrategias que aborden las barreras que enfrentan las personas y familias de bajos ingresos.

Consejo de la Juventud proporciona un foro para las partes interesadas que brindan liderazgo y experiencia a los jóvenes y que participan activamente en el establecimiento de metas para la actividad juvenil y los programas para jóvenes. Establece estrategias para el desarrollo de la fuerza laboral de los jóvenes residentes en el área local.

Otros recursos

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